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仪电显示材料“六型”劳动竞赛活动报道
发布时间:2018-09-12     文章来源:

     830日,上海仪电显示材料有限公司工会召开了 “2018年岗位技能&创新改善大赛” 暨“六型”劳动竞赛总结会,工会主席王红光为98位获奖员工颁发了奖状与奖金。


    作为仪电集团工会改革的试点示范企业,仪电显示材料工会在公司党委领导下,在“专注、专业、创新、突破”的企业文化引领下,按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,坚守“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当,把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿改革全过程,不断增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力,担好“融入中心、服务员职工”的“担子”。把为员工创造机会、实现价值作为“融入中心、服务职工”的具体体现。

    本次大赛分为岗位技能和创新改善二大部份,作业人员以课室为单位进行同岗位劳动技能比赛,共计196名员工参加;管理人员以建立创新改善课题项目形式的竞赛,共计155名员工参与。参赛员工全员占比达到86.9%。
    本次活动为员工提供了“展示自我、体现价值”平台,进一步推进了“职工全员参与、范围全域覆盖、工作全力推进、效果全面提升”的劳动竞赛新格局,使员工素质得到进一步提升、创新能力得到进一步增强、内生动力得到进一步激发、模范作用得到进一步发挥、文化建设得到进一步加强。后续,仪电显示工会将进一步创新工会工作载体,提升工会工作实效性,带领全体员工,专注本职、深耕专业,持续创新,持续突破。

 

                                              仪电显示材料工会

                                              2018.08.30